Înapoi 14.12.2010 11:27

Fonduri europene nerambursabuile pentru dezvoltarea resurselor umane

            Esti muncitor calificat, specialist sau expert intr-un domeniu? Esti reprezentantul unei institutii, unei facultati, unui ong, al unei fundatii sau al unei administratii publice locale? Doresti sa sti de unde poti sa gasesti informatii cu privire la accesarea fondurilor europene nerambursabile destinate dezvoltarii resurselor umane? Atunci, mai jos aveti detaliate cateva informatii referitoare la acest aspect, pe care echipa www.muncitorcalificat.ro le-a cules de pe internet si vi le impartaseste cu deosebita placere.


            Instrumentul principal prin care Uniunea europeana finanteaza obiectivele strategice ale politicii de ocupare este Fondul Social European.


            Fondul Social European finanteaza următoarele priorităţi:


1. Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi întreprinderilor;


2. Creşterea accesului şi a participării pe piaţa muncii;


3. Promovarea incluziunii sociale prin lupta împotriva discriminării şi facilitarea accesului pe piaţa muncii pentru persoanele dezavantajate.


În acelaşi timp, în regiunile mai puţin dezvoltate care se înscriu sub obiectivul convergenţă, FSE va susţine:


1. Investiţiile în capital uman, în special prin îmbunăătăţirea sistemelor de educaţie şi formare;


2. Acţiuni având drept scop dezvoltarea capacităţii instituţionale şi a eficienţei administraţiilor publice, la nivel naţional, regional sau local.


            FSE actioneaza in Romania prin AMPOSDRU. AMPOSDRU fiind responsabilă de coordonarea orizontală la nivel tehnic şi financiar a intervenţiilor FSE în România.


La nivel de Romania, AMPOSDRU prin intermeniu a 8 organisme intermediare regionale si 5 organisme intermediare nationale este resopnsabila de implementarea POS DRU (Programului Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane)


Obiectivul general al POS DRU îl constituie dezvoltarea capitalului uman şi creşterea competitivităţii acestuia, prin conectarea educaţiei şi învăţării pe tot parcursul vieţii cu piaţa muncii şi asigurarea participării crescute pe o piaţă a  muncii modernă, flexibilă şi inclusivă, pentru 1 650.000 de persoane.


Obiective specifice ale POS DRU sunt:


Promovarea educaţiei şi formării iniţiale şi continue de calitate, inclusiv a învăţământului superior şi cercetării;


Promovarea culturii antreprenoriale şi creşterea calităţii şi productivităţii muncii


Facilitarea accesului tinerilor pe piaţa muncii;


Dezvoltarea unei pieţe a muncii  modernă, flexibilă şi inclusivă;


Promovarea (re)inserţiei pe piaţa muncii a persoanelor inactive, inclusiv în mediul rural;


Îmbunătăţirea Serviciului Public de Ocupare;


Facilitarea accesului grupurilor vulnerabile la educaţie şi pe piaţa muncii.


            Pentru mai multe detalii despre programele de finantare (axele si domeniile prioritare de interventie) din cadrul POS DRU puteti accesa adresa de internet a sitului POS DRU sau a sitului Fondului Social European.


 


            Echipa www.muncitorcalificat.ro

Vezi comentarii | Comentează | Înapoi