Cursuri de calificare şi formare profesională din România
Fi la curent cu oferta de cursuri de calificare din România
Găseşte cursul potrivit şi perfecţionează-te
Nu uita, a fi calificat contează!
Eşti organizator de cursuri de calificare şi de formare profesională, reprezinţi un organizator sau pur şi simplu doreşti să promovezi, în mod gratuit, un curs pe care îl consideri util în rândul muncitorilor din comunitatea pe care o reprezinţi? Atunci, tot ce ai de făcut este să te înregistrezi pe www.muncitorcalificat.ro.
Este simplu, nu costă nimic, înregistrarea durează maxim un minut, tot ce trebuie să faci este să completezi formularul.
Stare curs:
Închis
Organizator:
(0)
Locaţie:
Str. Dionisie Lupu, nr. 58, sect 1, Bucuresti,
București
Cost curs:
350 lei
Data adăugării:
22.02.2012 12:21
Data expirării:
24.02.2012 00:00
Descriere:
Cum sa ne evaluam angajatii
24 Februarie 2012
Pret:350 RON
Durata:1 zi
Transforma evaluarea periodica intr-un catalizator pozitiv al performantei angajatilor. Concepe planuri de evaluare care optimizeaza rezultatele echipei tale.
Evaluarea angajatilor are ca principal beneficiu imbunatatirea performantei si a rezultatelor acestora prin identificarea punctelor tari si slabe, dar si a potentialului persoanei evaluate. De altfel, se pot descoperi factori ce impiedica eficienta la nivel organizational, precum si abilitati ce pot aduce reala valoare in cadrul companiei.
Un sistem de evaluare formal faciliteaza comunicarea intre superiori si subalterni, dar si imbunatatirea relatiilor de colaborare. Astfel poti face un real salt calitativ in ceea ce priveste performanta individuala si colectiva.
Mai multe detalii pe
http://www.jinfotraining.ro/course.php/cum-ne-evaluam-angajatii/5/
date de contact:
0213110998; 0723394515; office@jinfotraining.ro; secretariat@jinfotraining.ro;
24 Februarie 2012
Pret:350 RON
Durata:1 zi
Transforma evaluarea periodica intr-un catalizator pozitiv al performantei angajatilor. Concepe planuri de evaluare care optimizeaza rezultatele echipei tale.
Evaluarea angajatilor are ca principal beneficiu imbunatatirea performantei si a rezultatelor acestora prin identificarea punctelor tari si slabe, dar si a potentialului persoanei evaluate. De altfel, se pot descoperi factori ce impiedica eficienta la nivel organizational, precum si abilitati ce pot aduce reala valoare in cadrul companiei.
Un sistem de evaluare formal faciliteaza comunicarea intre superiori si subalterni, dar si imbunatatirea relatiilor de colaborare. Astfel poti face un real salt calitativ in ceea ce priveste performanta individuala si colectiva.
Mai multe detalii pe
http://www.jinfotraining.ro/course.php/cum-ne-evaluam-angajatii/5/
date de contact:
0213110998; 0723394515; office@jinfotraining.ro; secretariat@jinfotraining.ro;
Fişiere ataşate:
Locuri disponibile:
3