Cursuri de calificare şi formare profesională din România
Fi la curent cu oferta de cursuri de calificare din România
Găseşte cursul potrivit şi perfecţionează-te
Nu uita, a fi calificat contează!
Eşti organizator de cursuri de calificare şi de formare profesională, reprezinţi un organizator sau pur şi simplu doreşti să promovezi, în mod gratuit, un curs pe care îl consideri util în rândul muncitorilor din comunitatea pe care o reprezinţi? Atunci, tot ce ai de făcut este să te înregistrezi pe www.muncitorcalificat.ro.
Este simplu, nu costă nimic, înregistrarea durează maxim un minut, tot ce trebuie să faci este să completezi formularul.
Stare curs:
Închis
Organizator:
(0)
Locaţie:
Bucuresti,
București
Cost curs:
450 lei
Data adăugării:
07.02.2012 12:25
Data expirării:
22.03.2012 00:00
Descriere:
Curs - Managementul unui Assessment Center
Perioada: 27-28 Martie 2012
Pret: 450 RON
Una dintre cele mai obiective metode de evaluare a candidaților pentru un anumit post este Centrul de Evaluare (Assessment Center). Învață cum să implementezi un Assessment Center și vei selecționa doar candidații potriviți pentru posturile vacante din compania ta.
În cadrul acestui workshop înveți secretele unui Assessment Center reușit, cum să identifici și să evaluezi motivația, experiența, competențele candidaților, dar și abilitatea acestora de a le pune în practică și de a colabora. Folosind studii de caz și situații specifice, ai ocazia să proiectezi și să organizezi un centru de evaluare pentru a avea rezultate excelente în procesul de recrutare și selecție.
La acest curs înveți despre: organizarea unui Assessment Center, matricea de compentente specifică postului, avantajele unui Centru de Evaluare, tehnici de evaluare, selecția și formarea evaluatorilor, procesul decizional.
Grup țintă — Cursul se adresează:
•tuturor managerilor implicați în procesul de recrutare, care doresc să stăpânească tehnicile de selecție pentru a evalua în amănunt competențele candidaților
•practicienilor care caută să-și extindă experiența în domeniul Resurselor Umane
•persoanelor fără experiență care doresc să profeseze în domeniul recrutării de personal sau care au preluat de curând responsabilități în cadrul departamentelor de recrutare.
Scopul cursului: dezvoltarea competențelor necesare pentru a proiecta, organiza și derula centre de evaluare care să răspundă nevoilor organizației.
Obiectivele cursului:
La finalul acestui curs participanții vor fi dobândit cunoștințe referitoare la:
•nevoia de evaluare
•modele de competență pentru diverse posturi
•avantajele organizării unui Assessment Center
•alegerea și proiectarea exercițiilor tipice unui centru de evaluare
•tehnici de evaluare
•selecția și formarea evaluatorilor
•organizarea propriu-zisă a centrului de evaluare
•procesul decizional
•feedback-ul oferit candidaților și clienților interni sau externi
Beneficii:
•asimilarea unor metode interactive, creative, ce garantează rezultate imediate
•formare pragmatică, cu aplicabilitate imediată
•coordonarea unui trainer cu vastă experiență în domeniul recrutării și a organizării de Assessment Center
•suport de curs, fișe de lucru, feedback în urma probei practice
•mediu propice pentru schimbul de best practices
Include:
•livrarea cursului de către trainer
•suport de curs, materiale de lucru
Taxa se poate achita în tranșe.
Reducere:
- 20% pentru grupuri mai mari de 3 persoane, pentru membrii APOT și pentru absolvenții cursului Tehnici de Recrutare și Selecție J`Info Training.
Contact:
021 311 0998;
0723 394 515;
secretariat@jinfotraining.ro
office@jinfotraining.ro
www.jinfotraining.ro
Perioada: 27-28 Martie 2012
Pret: 450 RON
Una dintre cele mai obiective metode de evaluare a candidaților pentru un anumit post este Centrul de Evaluare (Assessment Center). Învață cum să implementezi un Assessment Center și vei selecționa doar candidații potriviți pentru posturile vacante din compania ta.
În cadrul acestui workshop înveți secretele unui Assessment Center reușit, cum să identifici și să evaluezi motivația, experiența, competențele candidaților, dar și abilitatea acestora de a le pune în practică și de a colabora. Folosind studii de caz și situații specifice, ai ocazia să proiectezi și să organizezi un centru de evaluare pentru a avea rezultate excelente în procesul de recrutare și selecție.
La acest curs înveți despre: organizarea unui Assessment Center, matricea de compentente specifică postului, avantajele unui Centru de Evaluare, tehnici de evaluare, selecția și formarea evaluatorilor, procesul decizional.
Grup țintă — Cursul se adresează:
•tuturor managerilor implicați în procesul de recrutare, care doresc să stăpânească tehnicile de selecție pentru a evalua în amănunt competențele candidaților
•practicienilor care caută să-și extindă experiența în domeniul Resurselor Umane
•persoanelor fără experiență care doresc să profeseze în domeniul recrutării de personal sau care au preluat de curând responsabilități în cadrul departamentelor de recrutare.
Scopul cursului: dezvoltarea competențelor necesare pentru a proiecta, organiza și derula centre de evaluare care să răspundă nevoilor organizației.
Obiectivele cursului:
La finalul acestui curs participanții vor fi dobândit cunoștințe referitoare la:
•nevoia de evaluare
•modele de competență pentru diverse posturi
•avantajele organizării unui Assessment Center
•alegerea și proiectarea exercițiilor tipice unui centru de evaluare
•tehnici de evaluare
•selecția și formarea evaluatorilor
•organizarea propriu-zisă a centrului de evaluare
•procesul decizional
•feedback-ul oferit candidaților și clienților interni sau externi
Beneficii:
•asimilarea unor metode interactive, creative, ce garantează rezultate imediate
•formare pragmatică, cu aplicabilitate imediată
•coordonarea unui trainer cu vastă experiență în domeniul recrutării și a organizării de Assessment Center
•suport de curs, fișe de lucru, feedback în urma probei practice
•mediu propice pentru schimbul de best practices
Include:
•livrarea cursului de către trainer
•suport de curs, materiale de lucru
Taxa se poate achita în tranșe.
Reducere:
- 20% pentru grupuri mai mari de 3 persoane, pentru membrii APOT și pentru absolvenții cursului Tehnici de Recrutare și Selecție J`Info Training.
Contact:
021 311 0998;
0723 394 515;
secretariat@jinfotraining.ro
office@jinfotraining.ro
www.jinfotraining.ro
Fişiere ataşate:
Locuri disponibile:
5