Cursuri de calificare şi formare profesională din România
Fi la curent cu oferta de cursuri de calificare din România
Găseşte cursul potrivit şi perfecţionează-te
Nu uita, a fi calificat contează!
Eşti organizator de cursuri de calificare şi de formare profesională, reprezinţi un organizator sau pur şi simplu doreşti să promovezi, în mod gratuit, un curs pe care îl consideri util în rândul muncitorilor din comunitatea pe care o reprezinţi? Atunci, tot ce ai de făcut este să te înregistrezi pe www.muncitorcalificat.ro.
Este simplu, nu costă nimic, înregistrarea durează maxim un minut, tot ce trebuie să faci este să completezi formularul.
Stare curs:
Închis
Organizator:
(0)
Locaţie:
Bucuresti,
București
Cost curs:
500 lei
Data adăugării:
13.09.2012 15:02
Data expirării:
20.09.2012 00:00
Descriere:
Metode Actuale si Eficiente de Recrutare și Selectie
Află cele mai noi tendințe în materie de recrutare și selecție, învață cum să folosești cele mai eficiente instrumente și angajează-i pe cei mai buni!
27-28 Septembrie, 1-2 Noiembrie
Preț:500 RONDurată:2 zileAtragerea și selecția celor mai potriviți candidați sunt doi factori esențiali pentru atingerea succesului la nivel de echipă și de organizație, iar acest proces reprezintă o provocare constantă pentru specialiștii și managerii de Resurse Umane.
Într-un workshop intensiv de 2 zile participanții vor dobândi noi competențe, vor vedea procesul de recrutare dintr-o noua perspectivă, își vor dezvolta orientarea către rezultate și vor fi pregătiți pentru integrarea celor mai potriviți angajați.
La acest curs înveți despre: analiza nevoii de recrutare, recrutarea internă și externă, profilul de selecție, matricea de competențe, etapele în procesul de recrutare, tehnici de interviu, tipuri de interviu, sourcing, decizia, etică.
Grup țintă
Cursul se adresează:
•tuturor managerilor implicați în procesul de recrutare, care doresc să stăpânească tehnicile de selecție pentru a atrage și reține talentele în companie.
•practicienilor care caută să-și extindă experiența în domeniul Resurselor Umane
•persoanelor fără experiență care doresc să profeseze în domeniul recrutării de personal sau care au preluat de curând responsabilități în cadrul departamentelor de recrutare.
Scopul cursului: dezvoltarea competențelor necesare pentru a realiza un proces de recrutare eficace, folosind metode bazate pe competențe.
Obiectivele cursului:
La finalul acestui curs participanții vor fi dobândit cunoștințe referitoare la:
•analiza nevoii de recrutare
•planificarea recrutării în funcție de necesitate
•stabilirea surselor de recrutare
•recrutarea internă
•stabilirea criteriilor de selecție și a metodelor de verificare a competențelor
•organizarea și desfășurarea interviurilor de selecție
•procesul decizional
•redactarea și comunicarea ofertei de angajare
•integrarea noului angajat în companie
Tematică:
•recrutarea, selecția și plasarea de personal
•clienți interni vs clienți externi
•analiza nevoii de recrutare
•recrutarea internă vs recrutarea externă
•bugetul de recrutare
•profilul de selecție: fișa de post, mediul de lucru, atribuții
•stabilirea etapelor în procesul de recrutare (analiza candidaturilor, teste, interviuri)
•redactarea anunțului de angajare
•sursele de recrutare: site-uri de angajare, presa de specialitate, networking, rețele sociale, head hunting
•metode de verificare a competențelor (interviu telefonic, teste specifice, interviu, interviu colectiv, Assessment Center, verificarea referințelor)
•tehnica interviului (tehnica STAR, tipuri de interviuri)
•procesul decizional
•feedback-ul transmis candidaților
•Generația X vs Generația Y — metode de recrutare adaptate
•integrarea noilor angajați în cadul companiei
•etica în procesul de recrutare
•non-discriminarea în cadrul selecției personalului
•erori în recrutare — ‘Cum să le evitam’
•evaluarea recrutorului
Beneficii:
•asimilarea unor tehnici inovative, creative, ce garantează rezultate imediate
•Diploma de Participare si Supliment Europass emis in limba engleza
•formare pragmatică, cu aplicabilitate imediată
•coordonarea unui trainer cu vastă experiență în domeniul recrutării
•suport de curs, fișe de lucru, feedback în urma probei practice
•consultanță după terminarea formării
•spațiu ultracentral (Piața Romană) și dotat modern pentru cursuri
•pauze de cafea
Include: suportul de curs, livrarea cursului de către trainer și pauze de cafea.
Taxa se poate achita în tranșe.
Reduceri:
•25% pentru studenți
•20% pentru grupuri de minimum 3 persoane și pentru membrii APOT
•15% pentru foștii cursanți J`Info Training
•20% pentru inscriere timpurie ( 30 zile inaintea inceperii cursului )
Pentru informatii suplimentare nu ezitati sa ne contactati!
T: 0213110998
M:0723394515
E: secretariat@jinfotraining.ro
Află cele mai noi tendințe în materie de recrutare și selecție, învață cum să folosești cele mai eficiente instrumente și angajează-i pe cei mai buni!
27-28 Septembrie, 1-2 Noiembrie
Preț:500 RONDurată:2 zileAtragerea și selecția celor mai potriviți candidați sunt doi factori esențiali pentru atingerea succesului la nivel de echipă și de organizație, iar acest proces reprezintă o provocare constantă pentru specialiștii și managerii de Resurse Umane.
Într-un workshop intensiv de 2 zile participanții vor dobândi noi competențe, vor vedea procesul de recrutare dintr-o noua perspectivă, își vor dezvolta orientarea către rezultate și vor fi pregătiți pentru integrarea celor mai potriviți angajați.
La acest curs înveți despre: analiza nevoii de recrutare, recrutarea internă și externă, profilul de selecție, matricea de competențe, etapele în procesul de recrutare, tehnici de interviu, tipuri de interviu, sourcing, decizia, etică.
Grup țintă
Cursul se adresează:
•tuturor managerilor implicați în procesul de recrutare, care doresc să stăpânească tehnicile de selecție pentru a atrage și reține talentele în companie.
•practicienilor care caută să-și extindă experiența în domeniul Resurselor Umane
•persoanelor fără experiență care doresc să profeseze în domeniul recrutării de personal sau care au preluat de curând responsabilități în cadrul departamentelor de recrutare.
Scopul cursului: dezvoltarea competențelor necesare pentru a realiza un proces de recrutare eficace, folosind metode bazate pe competențe.
Obiectivele cursului:
La finalul acestui curs participanții vor fi dobândit cunoștințe referitoare la:
•analiza nevoii de recrutare
•planificarea recrutării în funcție de necesitate
•stabilirea surselor de recrutare
•recrutarea internă
•stabilirea criteriilor de selecție și a metodelor de verificare a competențelor
•organizarea și desfășurarea interviurilor de selecție
•procesul decizional
•redactarea și comunicarea ofertei de angajare
•integrarea noului angajat în companie
Tematică:
•recrutarea, selecția și plasarea de personal
•clienți interni vs clienți externi
•analiza nevoii de recrutare
•recrutarea internă vs recrutarea externă
•bugetul de recrutare
•profilul de selecție: fișa de post, mediul de lucru, atribuții
•stabilirea etapelor în procesul de recrutare (analiza candidaturilor, teste, interviuri)
•redactarea anunțului de angajare
•sursele de recrutare: site-uri de angajare, presa de specialitate, networking, rețele sociale, head hunting
•metode de verificare a competențelor (interviu telefonic, teste specifice, interviu, interviu colectiv, Assessment Center, verificarea referințelor)
•tehnica interviului (tehnica STAR, tipuri de interviuri)
•procesul decizional
•feedback-ul transmis candidaților
•Generația X vs Generația Y — metode de recrutare adaptate
•integrarea noilor angajați în cadul companiei
•etica în procesul de recrutare
•non-discriminarea în cadrul selecției personalului
•erori în recrutare — ‘Cum să le evitam’
•evaluarea recrutorului
Beneficii:
•asimilarea unor tehnici inovative, creative, ce garantează rezultate imediate
•Diploma de Participare si Supliment Europass emis in limba engleza
•formare pragmatică, cu aplicabilitate imediată
•coordonarea unui trainer cu vastă experiență în domeniul recrutării
•suport de curs, fișe de lucru, feedback în urma probei practice
•consultanță după terminarea formării
•spațiu ultracentral (Piața Romană) și dotat modern pentru cursuri
•pauze de cafea
Include: suportul de curs, livrarea cursului de către trainer și pauze de cafea.
Taxa se poate achita în tranșe.
Reduceri:
•25% pentru studenți
•20% pentru grupuri de minimum 3 persoane și pentru membrii APOT
•15% pentru foștii cursanți J`Info Training
•20% pentru inscriere timpurie ( 30 zile inaintea inceperii cursului )
Pentru informatii suplimentare nu ezitati sa ne contactati!
T: 0213110998
M:0723394515
E: secretariat@jinfotraining.ro
Fişiere ataşate:
Locuri disponibile:
5