Cursuri de calificare şi formare profesională din România
Fi la curent cu oferta de cursuri de calificare din România
Găseşte cursul potrivit şi perfecţionează-te
Nu uita, a fi calificat contează!
Eşti organizator de cursuri de calificare şi de formare profesională, reprezinţi un organizator sau pur şi simplu doreşti să promovezi, în mod gratuit, un curs pe care îl consideri util în rândul muncitorilor din comunitatea pe care o reprezinţi? Atunci, tot ce ai de făcut este să te înregistrezi pe www.muncitorcalificat.ro.
Este simplu, nu costă nimic, înregistrarea durează maxim un minut, tot ce trebuie să faci este să completezi formularul.
Stare curs:
Închis
Organizator:
(0)
Locaţie:
Str. Dionisie Lupu, Nr. 58, Sector 1, Bucuresti,
București
Cost curs:
500 lei
Data adăugării:
22.11.2010 14:48
Data expirării:
22.07.2011 00:00
Descriere:
Tehnici Eficiente de Recrutare si Selectie
22-23 Iulie 2011
Bucuresti
Atragerea, selectia si retinerea celor mai buni candidati reprezinta intotdeauna o provocare pentru managerii de Resurse Umane si specialistii in recrutare.
Piata muncii este intr-o continua schimbare, iar recrutorii sunt nevoiti sa se adapteze in mod constant. Mai mult, in acest moment piata este mai mult decat ofertanta din punct de vedere al talentelor disponibile, gata de o schimbare. Acum este momentul sa profitam si sa-i atragem pe cei mai buni.
Pentru a fi siguri ca luam cele mai bune decizii atunci cand aducem un nou angajat in echipa noastra, trebuie sa folosim tehnici care ne asigura succesul.
Grup tinta
Cursul se adreseaza :
- - tuturor managerilor implicati in procesul de recrutare, care doresc sa stapaneasca tehnicile de selectie pentru a atrage si retine talentele in companie.
- - practicienilor care cauta sa-si extinda experienta in domeniul Resurselor Umane
- - persoanelor fara experienta care doresc sa profeseze in domeniul recrutarii de personal sau care au preluat de curand responsabilitati in cadrul departamentelor de recrutare.
Scopul cursului : dezvoltarea competentelor necesare pentru a realiza un proces de recrutare eficace, folosind metode bazate pe competente.
Obiectivele cursului :
La finalul acestui curs participantii vor fi dobandit cunostinte referitoare la :
- - analiza nevoii de recrutare
- - planificarea recrutarii in functie de necesitate
- - stabilirea surselor de recrutare
- - recrutarea interna
- - stabilirea criteriilor de selectie si a metodelor de verificare a competentelor
- - organizarea si desfasurarea interviurilor de selectie
- - procesul decizional
- - redactarea si comunicarea ofertei de angajare
- - integrarea noului angajat in companie
Tematica:
- - recrutarea, selecţia şi plasarea de personal
- - clienti interni vs clienti externi
- - analiza nevoii de recrutare
- - recrutarea interna vs recrutarea externa
- - bugetul de recrutare
- - profilul de selectie: fisa de post, mediul de lucru, atributii
- - stabilirea etapelor in procesul de recrutare (analiza candidaturilor, teste, interviuri)
- - redactarea anuntului de angajare
- - sursele de recrutare: site-uri de angajare, presa de specialitate, networking, retele sociale, head hunting
- - metode de verificare a competentelor (interviu telefonic, teste specifice, interviu, interviu colectiv, Assessment Center, verificarea referintelor)
- - tehnica interviului (tehnica STAR, tipuri de interviuri)
- - procesul decizional
- - feedback-ul transmis candidatilor
- - Generatia X vs Generatia Y – metode de recrutare adaptate
- - integrarea noilor angajati in cadul companiei
- - etica in procesul de recrutare
- - non-discriminarea in cadrul selectiei personalului
- - erori in recrutare – ‘Cum sa le evitam’
- - evaluarea recrutorului
Beneficii :
- - asimilarea unor tehnici inovative, creative, ce garanteaza rezultate imediate
- - formare pragmatica, cu aplicabilitate imediata
- - coordonarea unui trainer cu vasta experienta in domeniul recrutarii
- - suport de curs, fise de lucru, feedback in urma probei practice
- - consultanta dupa terminarea formarii
- - spatiu ultracentral (Piata Romana) si dotat modern pentru cursuri
- - pauze de cafea
Durata: 2 zile, 10-18h
Locatie: J'INFO TRAINING, Str. Dionisie Lupu, Nr. 58, Sector 1
Investitia : 500 Ron
Include :suportul de curs, livrarea cursului de catre trainer, examinarea si autorizarea si pauze de cafea
Taxa se poate achita in transe.
Reduceri:
- 25% pentru studenti
- 20% pentru grupuri de minimum 3 persoane si pentru membrii APOT
Datele la care se va mai sustine acest curs: 27-28 Octombrie 2011.
Conditii de inscriere:
Copie dupa buletin, fisa de înscriere completata si taxa de participare achitata cash la sediul J’Info Training sau in cont J’Info Training:
RO15 BTRL 0410 1202 S67 091 xx, deschis la Banca Transilvania, agentia Magheru.
Fisa de inscriere se descarca de aici.
Persoanele interesate vor trimite documentele necesare inscrierii la adresa secretariat@jinfotraining.ro sau fax: 021 314 76 37.
Contact: secretariat@jinfotraining.ro, tel. 0723 394 515, fax 021 314 76 37.
22-23 Iulie 2011
Bucuresti
Atragerea, selectia si retinerea celor mai buni candidati reprezinta intotdeauna o provocare pentru managerii de Resurse Umane si specialistii in recrutare.
Piata muncii este intr-o continua schimbare, iar recrutorii sunt nevoiti sa se adapteze in mod constant. Mai mult, in acest moment piata este mai mult decat ofertanta din punct de vedere al talentelor disponibile, gata de o schimbare. Acum este momentul sa profitam si sa-i atragem pe cei mai buni.
Pentru a fi siguri ca luam cele mai bune decizii atunci cand aducem un nou angajat in echipa noastra, trebuie sa folosim tehnici care ne asigura succesul.
Grup tinta
Cursul se adreseaza :
- - tuturor managerilor implicati in procesul de recrutare, care doresc sa stapaneasca tehnicile de selectie pentru a atrage si retine talentele in companie.
- - practicienilor care cauta sa-si extinda experienta in domeniul Resurselor Umane
- - persoanelor fara experienta care doresc sa profeseze in domeniul recrutarii de personal sau care au preluat de curand responsabilitati in cadrul departamentelor de recrutare.
Scopul cursului : dezvoltarea competentelor necesare pentru a realiza un proces de recrutare eficace, folosind metode bazate pe competente.
Obiectivele cursului :
La finalul acestui curs participantii vor fi dobandit cunostinte referitoare la :
- - analiza nevoii de recrutare
- - planificarea recrutarii in functie de necesitate
- - stabilirea surselor de recrutare
- - recrutarea interna
- - stabilirea criteriilor de selectie si a metodelor de verificare a competentelor
- - organizarea si desfasurarea interviurilor de selectie
- - procesul decizional
- - redactarea si comunicarea ofertei de angajare
- - integrarea noului angajat in companie
Tematica:
- - recrutarea, selecţia şi plasarea de personal
- - clienti interni vs clienti externi
- - analiza nevoii de recrutare
- - recrutarea interna vs recrutarea externa
- - bugetul de recrutare
- - profilul de selectie: fisa de post, mediul de lucru, atributii
- - stabilirea etapelor in procesul de recrutare (analiza candidaturilor, teste, interviuri)
- - redactarea anuntului de angajare
- - sursele de recrutare: site-uri de angajare, presa de specialitate, networking, retele sociale, head hunting
- - metode de verificare a competentelor (interviu telefonic, teste specifice, interviu, interviu colectiv, Assessment Center, verificarea referintelor)
- - tehnica interviului (tehnica STAR, tipuri de interviuri)
- - procesul decizional
- - feedback-ul transmis candidatilor
- - Generatia X vs Generatia Y – metode de recrutare adaptate
- - integrarea noilor angajati in cadul companiei
- - etica in procesul de recrutare
- - non-discriminarea in cadrul selectiei personalului
- - erori in recrutare – ‘Cum sa le evitam’
- - evaluarea recrutorului
Beneficii :
- - asimilarea unor tehnici inovative, creative, ce garanteaza rezultate imediate
- - formare pragmatica, cu aplicabilitate imediata
- - coordonarea unui trainer cu vasta experienta in domeniul recrutarii
- - suport de curs, fise de lucru, feedback in urma probei practice
- - consultanta dupa terminarea formarii
- - spatiu ultracentral (Piata Romana) si dotat modern pentru cursuri
- - pauze de cafea
Durata: 2 zile, 10-18h
Locatie: J'INFO TRAINING, Str. Dionisie Lupu, Nr. 58, Sector 1
Investitia : 500 Ron
Include :suportul de curs, livrarea cursului de catre trainer, examinarea si autorizarea si pauze de cafea
Taxa se poate achita in transe.
Reduceri:
- 25% pentru studenti
- 20% pentru grupuri de minimum 3 persoane si pentru membrii APOT
Datele la care se va mai sustine acest curs: 27-28 Octombrie 2011.
Conditii de inscriere:
Copie dupa buletin, fisa de înscriere completata si taxa de participare achitata cash la sediul J’Info Training sau in cont J’Info Training:
RO15 BTRL 0410 1202 S67 091 xx, deschis la Banca Transilvania, agentia Magheru.
Fisa de inscriere se descarca de aici.
Persoanele interesate vor trimite documentele necesare inscrierii la adresa secretariat@jinfotraining.ro sau fax: 021 314 76 37.
Contact: secretariat@jinfotraining.ro, tel. 0723 394 515, fax 021 314 76 37.
Fişiere ataşate:
Locuri disponibile:
12